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服务质量,餐饮业的软肋&苍产蝉辫;关注餐饮业报道
日期:2013年12月26日&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;来源:中国经济周刊&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;分享:

  《青海省餐饮业经营行为规范》第13条规定:从事餐饮业的服务人员应经过专业培训,能够熟练掌握相关知识和岗位技能,切实做到规范服务;餐厅服务人员上岗时,应做到服装分岗统一,仪表端庄、举止文明、礼节周到,会讲普通话,大中型公司接待外宾岗位的服务人员,要能用外语为外宾服务;服务员在接待顾客过程中,应主动介绍菜点名称及特点,告知顾客在就餐中应注意的事项,回答顾客提问,做到语言得体、自然大方;餐厅领班除指导服务员搞好接待服务外,还应妥善处理餐厅服务中遇到的一般消费争议问题。

  看来想做一名合格的餐厅服务员并不容易。我省餐饮业的服务人员能达到上述要求吗?他们的服务质量是否过关呢?

  有这样一个笑话:几名客人到一家餐厅就餐,上菜时服务员只顾一盘一盘地端,却不知道报菜名。客人要求服务员报一下菜名,服务员竟以为要介绍自己的名字,每上一盘菜,便羞羞答答地报菜名:“尕兰儿。”

  这虽然是笑话,有点儿夸张,但也从一个侧面反映出我省餐饮业一些服务员的素质状况。

  青海省餐饮协会秘书长程海福就此分析说:“我省餐饮业服务的不规范是很普遍的,而且长期存在。主要原因是,从业人员自身素质不高,对本行业的认识不够,而且没有长期的从业打算,提高服务技能非常被动,跳槽率也比较高。加上经营者本身素质不高、管理不到位、不重视对服务人员的培训,以为只要能赚到钱就是成功的。”程秘书长还说:“从事餐饮业服务是相当有讲究的,无论是摆台、上菜、点菜,还是仪表言行,都有一定的艺术,来餐馆就餐的人形形色色,所以做一名优秀的服务员必须要有一定的素质和水平。想改变目前餐饮服务的现状,第一,餐饮公司要积极培训员工,对员工负责,给予服务人员一定的劳动社会保障,让他们有稳定、踏实的感觉,从而减少跳槽率,热爱工作;第二,从业人员也要改变旧观念,对自己所从事的岗位有正确的认识,努力做到出色。”

  现在的人不仅讲究菜点的味道,更讲究就餐的环境,就餐的同时也为了享受好的气氛、好的环境、好的服务。所以,一个餐厅要想吸引顾客、打造自己的品牌,除了菜的味道要好,更要有好的服务。目前,我省餐饮业的软肋就是服务质量差,它已经成为制约我省餐饮业发展的瓶颈。

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