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工资偏低留不住人&苍产蝉辫;“用工难”
在春节之后的第一波用工高潮过后，进入4月份，劳动力市场的温度降了不少。与一些制造公司稍微缓和的用工形势相比，餐馆、酒店、商场等服务行业仍然面临着用工难的问题。
目前，在市区各酒店餐馆门口经常可以看到各种各样的招聘启事。古寨东路从南到北分布着大大小小48家酒店餐馆，其中有25家发布广告招&苍产蝉辫;
聘服务员。在市劳动力市场门口的招聘启事宣传栏里，将近叁分之一的招聘广告是有关酒店、餐馆以及商场招收服务员的。
据一家快餐连锁公司负责人介绍，他们今年节后已经进行过五次招聘，可是应聘情况仍不令人满意。在她出示的招聘报名表上，记者看到，原计划招聘10名服务员，实际报名的只有3人。某百货用品商店由于多次招聘结果不理想，在近一个月时间内叁次到劳动力市场招工。商店负责人告诉记者，目前威海很多酒店和商场都不同程度存在用人缺口，尤其是一些中低档酒店和小型商场以及个体商店，这种情况更为明显。
市劳动部门有关负责人告诉记者，在去年其他行业出现用工荒时，服务行业的用工难问题就已经存在了，只是没有像制造业那样表现明显。目前，当制造业的用工形势得到适当缓和后，服务行业的用工难题也就相应地凸显出来了。
是什么原因导致服务行业遭遇用工荒？
来自湖南的李莲梅告诉记者，她以前曾在一家火锅店工作过，一个月加上奖金也不过六七百块钱。后来又到一家酒店当服务员，每天工作十来个小时，挣得也不多。而现在一些制造公司的工资则高多了，因此她现在想去工厂找工作。
据了解，电子、食品、机械、纺织等制造行业为破解用工难，纷纷采取提高薪酬，改善工作条件等措施，这在一定程度上吸引了本地其他行业的劳动力向这些行业集中、流动。在市劳动力市场记者看到，电子行业的工资水平明显要高，相当一部分公司的工资底线都在800元，甚至超过千元。而服务行业的工资大多在600元上下浮动，不少单位的工资甚至以我市最低工资标准530元为准。
一份由有关部门统计的劳资水平报告显示，2004年，威海市19个行业的在岗职工平均工资排名中，服务行业中的批发零售业和住宿餐饮业分别以10307元和9847元的工资水平排在第16位和第18位，低于全市平均水平。
工资低，加上餐饮服务行业特有的年龄上的限制，是服务行业遭遇用工难的根本原因。因此，对于服务行业自身来说，当前要做的恐怕就是先提高员工的工资水平。一味的低薪低酬只会截断劳动力向本行业的流动，不利于劳动力资源尤其是人才向本行业集中。另外，改善劳动条件，降低劳动强度，尊重劳动者的权益等，也是当前服务行业破解用工荒必须采取的措施。
目前，在市区各酒店餐馆门口经常可以看到各种各样的招聘启事。古寨东路从南到北分布着大大小小48家酒店餐馆，其中有25家发布广告招&苍产蝉辫;
聘服务员。在市劳动力市场门口的招聘启事宣传栏里，将近叁分之一的招聘广告是有关酒店、餐馆以及商场招收服务员的。
据一家快餐连锁公司负责人介绍，他们今年节后已经进行过五次招聘，可是应聘情况仍不令人满意。在她出示的招聘报名表上，记者看到，原计划招聘10名服务员，实际报名的只有3人。某百货用品商店由于多次招聘结果不理想，在近一个月时间内叁次到劳动力市场招工。商店负责人告诉记者，目前威海很多酒店和商场都不同程度存在用人缺口，尤其是一些中低档酒店和小型商场以及个体商店，这种情况更为明显。
市劳动部门有关负责人告诉记者，在去年其他行业出现用工荒时，服务行业的用工难问题就已经存在了，只是没有像制造业那样表现明显。目前，当制造业的用工形势得到适当缓和后，服务行业的用工难题也就相应地凸显出来了。
是什么原因导致服务行业遭遇用工荒？
来自湖南的李莲梅告诉记者，她以前曾在一家火锅店工作过，一个月加上奖金也不过六七百块钱。后来又到一家酒店当服务员，每天工作十来个小时，挣得也不多。而现在一些制造公司的工资则高多了，因此她现在想去工厂找工作。
据了解，电子、食品、机械、纺织等制造行业为破解用工难，纷纷采取提高薪酬，改善工作条件等措施，这在一定程度上吸引了本地其他行业的劳动力向这些行业集中、流动。在市劳动力市场记者看到，电子行业的工资水平明显要高，相当一部分公司的工资底线都在800元，甚至超过千元。而服务行业的工资大多在600元上下浮动，不少单位的工资甚至以我市最低工资标准530元为准。
一份由有关部门统计的劳资水平报告显示，2004年，威海市19个行业的在岗职工平均工资排名中，服务行业中的批发零售业和住宿餐饮业分别以10307元和9847元的工资水平排在第16位和第18位，低于全市平均水平。
工资低，加上餐饮服务行业特有的年龄上的限制，是服务行业遭遇用工难的根本原因。因此，对于服务行业自身来说，当前要做的恐怕就是先提高员工的工资水平。一味的低薪低酬只会截断劳动力向本行业的流动，不利于劳动力资源尤其是人才向本行业集中。另外，改善劳动条件，降低劳动强度，尊重劳动者的权益等，也是当前服务行业破解用工荒必须采取的措施。